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入职仅签订试用期协议转正后才签劳动合同是否合理？

北京 09-13 18:43 悬赏 0 发布者:靠谱的赵七七给我留言回答:(5)

仅签了两个月的试用期合同，说转正后才签正式的劳动合同，违反劳动合同法的哪项规定呢？

问题补充：

如果2个月试用期后才签订劳动合同难道不与规定的入职之日起一个月内就得签订劳动合同的说法相违背吗？难道这个协议与劳动合同有同等效力？但只是仅仅规定了试用期啊！

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回复时间： 2016-09-13 18:48

如果签订合同，不违法

回复时间： 2016-09-13 20:58

你好，建议双方沟通协商处理

回复时间： 2016-09-13 18:50

您好，不违法

回复时间： 2016-09-13 18:52

建议人社局投诉

回复时间： 2016-09-13 19:44

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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