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辞退通知书张贴在公司通知栏里侵权吗?

上海 03-11 15:04  悬赏 0  发布者:Eileen…… 给我留言  回答:(9)
因个人冲突,公司最后想让我拿钱走人,但是把我的辞退通知书贴在了公告栏里,我听同事知道此事后,我想放弃公司2N赔偿金,坚决仲裁违约解除劳动关系,请问,他们这样做是人身侵权吗?
问题补充:
内容不属实的,本来我是打算仲裁告公司:违约解除劳动关系的,只是后来决定给我2N赔偿金就算了,但钱还没拿到,解除关系合同还没签,现在这样,我就不想了,公司不仁,我不义,我不要钱了,就把事搞大,四金我们公司按上海最低标准交的,这个是违规的吧,要是查办公司,是不是要补交呢,还得处罚吧。
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全部答案
回复时间: 2012-03-11 15:06
协商不成仲裁解决。
回复时间: 2012-03-11 15:09
如果主动辞职,没有经济补偿金。如需法律帮助或代写文书,欢迎来电咨询(外省qq咨询)。
回复时间: 2012-03-11 15:40
不侵权。
回复时间: 2012-03-11 15:56
除非他的表述侵犯您的合法权益或者存在不实的侵权事宜,否则不构成不侵权。
另外,您已经和公司达成一致签署协议拿了赔偿金吗?
若已经签订协议拿了赔偿金则无法再因此反悔进行劳动仲裁。
追问:

当时是签了赔偿方案的,但当时是说不一定审批,公章没盖,钱也没拿。解除劳动关系的确认书没签。这种情况,那份协议生效吗?

回答:

如果您签字确认了,到时发生争议的时候对方只要确认盖章该份方案就有效。另外目前你还没有解除劳动关系?

回复时间: 2012-03-11 18:12
不属于侵权。若需帮助,可来电或预约当面向我咨询。
回复时间: 2012-03-11 18:29
要看辞退通知书的内容是否属实或是否侵害到你的名誉。
回复时间: 2012-03-11 22:08
协商不成可以委托律师维权!
回复时间: 2012-03-12 11:16
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、若辞退通知书中有侵犯你权益的内容,才可以提起人身侵权属实
2、发生劳动纠纷的,协商不成的,可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁
回复时间: 2012-03-12 13:34
您好!要看辞退通知书的内容是否属实或是否侵害到你的名誉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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