已解决问题

这算违法吗？

03-11 22:20 悬赏 0 发布者:zzbshu…… 给我留言地区:天津－天津回答:(6)

工作九个月了，没上保险，工资拖欠100多天了，没签过任何合同。怎么解决，才能维护自己权益。

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最佳答案

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
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回复时间：2012年03月11日 23时14分

可以申请仲裁解决，要求补交保险，补发工资，支付双倍工资，给予赔偿。

追问：

可对方是银行，有很多社会关系，咱老百姓能要得回来么？

回答：

应当可以。

追问：

我去工商行政网查了这个单位没有营业执照，仲裁不受理怎么办？

回答：

收集证据可以诉讼解决。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2012-03-11 23:17

违法
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴保险，支付经济补偿金并支付赔偿金，支付拖欠工资等
如有疑问，可以面谈

追问：

可对方是银行，有钱有关系，咱们老百姓怎么要得回来啊？我去工商行政网查了这个单位没有营业执照，仲裁不受理怎么办？

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
277948积分

回复时间： 2012-03-12 07:14

申请劳动仲裁主张双倍工资、经济补偿金、补缴社会保险、给付拖欠工资等

追问：

我去工商行政网查了这个单位没有营业执照，仲裁不受理怎么办？

回答：

可以将实际经营人和所在单位列为共同被诉人

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-12 11:24

申请劳动仲裁

追问：

我去工商行政网查了这个单位没有营业执照，仲裁不受理怎么办？

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-12 12:34

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

追问：

我去工商行政网查了这个单位没有营业执照，仲裁不受理怎么办？