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我2011年11月11日领的结婚证,11月24与上公司辞职,今年3月刚入职现任公司,可请婚假么?
03-12 20:02 悬赏 20 发布者:tears_…… 给我留言 地区:上海-松江区 回答:(4)
公司说,像我这样的情况,在入职公司前就已经结婚,所以不肯给婚假,我是晚婚,可以有10天假期,真错过不就可惜了。我本打算,领证后,等以后正式举行婚礼仪式的时候再请婚假,结果被告知不可以请,这样合理么?合法么?如果我向上公司请求写份未请过婚假的证明,可不可以呢?
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最佳答案
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回复时间:2012年03月13日 11时16分
你好,你的情况一般是这样处理的:
1、婚假是法律规定,没有休过的,你单位应当准予
2、可以要求上个公司出具未休婚假的证明
1、婚假是法律规定,没有休过的,你单位应当准予
2、可以要求上个公司出具未休婚假的证明
提问者对最佳答案的评价:
最好希望是这样吧,否则真的是影响心情
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- 李军律师
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回复时间: 2012-03-13 01:35
若未享受过婚假可以向单位提出休婚假。
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- 110网律师
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回复时间: 2012-03-13 15:09
您好!没有休过可以申请
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间: 2012-03-13 21:40
协商不成,申请劳动仲裁。
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