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请问我该怎么维权？
广东－深圳 03-13 00:30 悬赏 10 发布者:庙街波少 给我留言 回答:(5) 您好！本人公司工作。去年2月10入职并与签定一年合同，但合同只有公司保留一份。因工作繁多公司又无发展空间，合同也快到期的前5天我交上了离职申请通知单。（2012年2月10到期，我填的申请通知离职时间是2012年2月10日至3月10日）直属上司已经签字同意离职，但部门主管不签字，不同意离职！请问我该怎么维权？
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-13 10:04
合同到期以后不继续签订就可以解决了。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2012-03-13 10:16
合同到期你可以选择不续签合同！
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- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-13 10:28
阁下，合同到期后，你可以选择不续签合同，即可离职；即便合同未到期，你可以以书面快递方式提交辞职申请，对方不同意，你一样可以离职。如果涉及克扣工资情形，建议你委托律师与对方协商，直至仲裁解决。以上建议供参考，祝一切顺利！
深圳陆俊明律师
深圳陆俊明律师
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2012-03-13 13:33
合同到期后，你可以选择不续签合同，即可离职。
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-03-13 14:04
这点是你自己理解错误，合同到期，你如果不同意续签合同，留一份离职书給公司直接要求离职就可以了。不用等到3月10日。
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