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公司裁员只赔2个月工资不计发提成合理吗?

广东-汕头 03-13 21:30  悬赏 0  发布者:cheris…… 给我留言  回答:(2)
进公司1年8个月担任项目助理一职,项目已经完成,项目款还未收回,估计余款将会在未来得2个月内到帐,公司现在要裁员只赔偿2个月工资,提成不发,请问合理吗?
问题补充:
款还没收回来 答应给我的提成还是合理要的吗?我被裁员的前提是有位同事离职了,需要把她的工作交接给我,我不愿意接手公司就把我给裁了。
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4566682积分
回复时间: 2012-03-13 21:32
不合法,提成要发,未提前一个月通知的,还应支付一个月工资作为代通金
追问:

款还没收回来 答应给我的提成还是合理要的吗?我被裁员的前提是有位同事离职了,需要把她的工作交接给我,我不愿意接手公司就把我给裁了。

回答:

是的。。。。。

  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2012-03-13 22:04
不合理,可以申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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