该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
员工在正常一个月的离职期内，部门领导有权让员工提前离职吗？
广东－深圳 03-14 09:19 悬赏 0 发布者:liaoce 给我留言 回答:(4) 我刚递交了离职申请书，部门领导就说让10个工作日内交接工作，然后便让离职，可我是要按正常离职日期离职的，他这样做违法吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 09:23
不违法。
追问：
谢谢！那如果我坚持按正常离职日期离职，可以吗？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-14 09:33
公司这样做是合法的，你也有权利正常日期辞职，
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-14 10:03
做好交接工作就问题不大！
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间： 2012-03-14 10:26
不违法，离职提前三十天书面通知是约束员工的辞职权，并不是对单位的，单位有权利提前审批，不收三十天的约束。
追问：
那我可以坚持按正常离职日期离职吗？
回答：
你没有这个权利。三十天是对你权利的约束
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 服务行业员工在批完离职单的一个月中公司是否有权让其提前走人 1个回答
15 - 领导有权扣发按正常流程走的离职员工工资吗？ 3个回答10
- 员工辞职后未到离职日期公司是否有权要求员工提前离开而不赔偿呢? 2个回答10
- 我是一即将开业酒店的实习期间员工，现在要离职，已经按照她们的管理 1个回答5
- 员工已提前一个月上交辞职报告为何走了之后算自动离职？ 1个回答0
15 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
