未签订劳动合同，未买任何保险，能得到哪些补偿？

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

可以，未买社保辞职可以要求经济补偿金，从08年1月1日开始计算，一年补偿一个，同时要求补缴社保。

可以主张双倍工资。

1\如果上面有公司盖章就可以了;
2\以公司未购买社会保险提出解除合同并要求经济补偿,但是要注意操作方式和证据保存.

至少是一年补一个月工资

你可以以公司违法而辞职，并要求支付经济补偿金及补交社保，具体咨询电话联系我。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求社保，双倍工资，经济补偿