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我是从九月一号开始的实用期,中旬不想做了,现在要跟我签合同,说不签合同不发工资,我想问,我现在签月底
广西-玉林 09-19 20:34 悬赏 0 发布者:1837628913 给我留言 回答:(2) 我是从九月一号开始的实用期,中旬不想做了,现在要跟我签合同,说不签合同不发工资,我想问,我现在签月底不做是违约吗,辞职还能有工资吗?
问题补充:
那我签了合同,今年九月底不做了,是违约吗
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全部答案
- [广西-贵港]
- 黄文坚律师 VIP
- 电话:18707853441
- 304199积分
回复时间: 2016-09-19 20:38
要签合同。
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2016-09-19 22:07
签订劳动合同与发放工资是两个法律问题。
1、辞职问题。根据相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同关系。通俗一点说就是你提出辞职满30日后才能离开单位,建议要保留提出辞职的证据,但是如果你提出辞职用人单位立即就批准了,这种情形下就可以离职了。
2、拖欠工资问题。根据相关法律规定,用人单位应当及时足额的发放工资,不能克扣或者拖欠劳动者的工资。你可以按照实际工作天数主张工资的支付。
1、辞职问题。根据相关法律规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同关系。通俗一点说就是你提出辞职满30日后才能离开单位,建议要保留提出辞职的证据,但是如果你提出辞职用人单位立即就批准了,这种情形下就可以离职了。
2、拖欠工资问题。根据相关法律规定,用人单位应当及时足额的发放工资,不能克扣或者拖欠劳动者的工资。你可以按照实际工作天数主张工资的支付。
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