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我的劳动保险应由谁来承担?
河南-许昌 03-18 10:02 悬赏 15 发布者:李书 给我留言 回答:(10) 我是90年从黑龙江农场以企业干部的身份调回到长葛市(当时是长葛县)水泥厂的,职业会计。93年3月通过朋友介绍调到长葛县保安公司下属的保安电器厂任会计,(当时是保安公司给水泥厂开具了商调信,水泥厂领导很不情愿的情况下才同意我调出的。)但是,到94年下半年保安电器厂又搬迁至城关镇,与保安电器厂脱离了关系。在这之前当时的保安公司总经理就与我商谈说“你想去就去,不想去留下来我给你安排工作”当时我考虑到我的身份问题就留了下来。但等我把手续移交完毕找总经理安排工作时,他说安排不了。无奈之下,这些年里我失业在家待了很长时间(因我在外工作多年,关系圈很小)现在靠我一技之长在外打工,但眼看我已到退休年龄,劳动保险一直都没交过,当时在水泥厂从92年就从每月的工资里面扣了,但因种种原因水泥厂也没向劳动局缴纳工人的保险金,所以劳动局养老保险这块根本就找不到我的名字,回头去问保安公司(因总经理已换过几任)保安公司也没有我的名字,现在的保安公司就根本不承认我,我拿出当时保安公司给我开具的两份介绍信,(当时因职称考试和查阅档案给县科委及劳动局干部科开的)但是他们说什么也不承认我。请问,我该怎么办?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-03-20 21:51
直接联系社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-18 10:06
可以进行劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-18 10:15
可以进行劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-18 10:19
社会保险由用人单位和解劳动按照比例承担缴纳
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-18 10:34
可以进行劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-18 11:55
进行劳动仲裁
- [河南-开封]
- 刘青芳律师
- 355850积分
回复时间: 2012-03-19 06:18
你好,可以进行劳动仲裁,将水泥厂和保险公司同时列为被申请人,要求补交保险公司,劳动仲裁委员会审理后会依法作出裁决!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-19 10:30
已经超过仲裁时效。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-19 13:07
缴纳保险是单位义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
- [河南-郑州]
- 郭希玲律师
- 15595积分
回复时间: 2012-03-19 19:33
你好,你应当到法院起诉这几个单位,要求赔偿损失,补办也可以。
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