用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 李波  年遇春  朱建宇  李仁红  陈皓元  
该问题已关闭

我向公司提出8月1号辞职,书面上写了原因是因为个人原因离职,原本公司也没有矛盾

江苏-常州 09-21 00:21  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
我向公司提出8月1号辞职,书面上写了原因是因为个人原因离职,原本公司也没有矛盾。到了8月31号做完最后一天。但公司不发我8月的工资而且我们的工资一直低于常州的最低工资1770。按照公司给我签订的合同。公司没按照合同上写的每月工资发放不可以晚于15号来做。还可以要求经济赔偿吗?公司违约应该是在离职后。之前写的是因为个人原因向公司提出离职。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
河南郑州
福建厦门
福建福州
湖南长沙
四川成都
广东深圳
上海杨浦区
河北石家庄
最新回复律师
广东 深圳
人气:1836803
福建 厦门
人气:122914
广西 柳州
人气:704228
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02512秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com