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实习期离职一拖再拖后来验货发现坏了请问是不是我要担全部责任
山东-莱芜 03-19 15:12 悬赏 0 发布者:李世芸 给我留言 回答:(9) 我在一家珠宝店上班,上班没几天发现所说的和实际不符变找经理提出离职。那是还没出实习期。那是说要走工资押金不给。后来让我帮他忙完圣诞元旦就让我走工资押金一份不会少我(干到圣诞就出实习期了)。可过了元旦经理离职不干了。店经理也知道我干完元旦就不干,我去跟她说,她说晚上跟老板说一下,过了一个星期她还是同让的话回答我,我就直接找老板说了,老板让他们第二天验货让我回家(我家是江苏的过年要回去)。第二天验货有个柜台的货没验财务就让我签字了(验货我就不再给进柜台了),科研到那柜台货的时候发现有个货坏了,到现在我十二月份工资和一月份工资押金都没给我,让我把那坏的买了。说我在交接单上签字了。请问我那字是不是有效,货物损坏时不是要我一人承担
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不给你工资你可申请仲裁
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你好,实习一般都需要签订实习合同,约定双方的权利和义务以及相应的责任。
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工资应当发放,拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权!
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回复时间: 2012-03-20 22:43
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不能仅凭签字就断定你承担责任。
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回复时间: 2012-03-23 10:11
你好!可以申请劳动仲裁。
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