社保金和住房公积金的补偿

我是2011年10月在公司上班，一直到2015年2月才给我缴纳社保金。2016年3月14号，我请产假，公司说尽量早点去上班，2016年4月24号我去公司报道，公司说必须得休够3个月，6月16号我去公司报道，等待公司安排工作，一直到6月30号，公司跟我说，我属于晚婚晚育，必须得休6个月，2016年9月14号我又来公司报道，9月20号，公司说让我去厂区做核算工作（在外地），去外地工作，早上去，晚上可以回来，公司有班车，我在哺乳期内，没法去外地工作，我想咨询一下，我现在怎么办，怎么维护我的权益？如果最后谈不拢，我可以要求公司补偿我吗？我能要求补偿多少？我之前4年未缴纳社保可以要求公司补缴吗？公司一直未交住房公积金，我是否可以要求补偿？