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身为股东在公司工作三年且没有签署劳动合同而且现在要裁员我,我该怎么办?

北京 09-23 11:00  悬赏 0  发布者:ji6502…… 给我留言  回答:(8)
在公司工作三年且没有签署劳动合同而且我还是公司的股东,现在要裁员怎么办
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回复时间: 2016-09-23 14:37
可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉
回复时间: 2016-09-23 14:40
你好 建议是申请劳动仲裁维权的
回复时间: 2016-09-23 11:06
您好,协商不成可以身亲劳动仲裁
回复时间: 2016-09-23 11:11
您好,协商不成可以身亲劳动仲裁
回复时间: 2016-09-23 11:12
非法解除合同工作每满一年支付两个月工资赔偿
回复时间: 2016-09-23 11:15
如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未签劳动合同等情况可一并要求赔偿。详细情况建议咨询律师后处理
回复时间: 2016-09-23 11:15
您好,协商不成的话可以身亲劳动仲裁
回复时间: 2016-09-23 12:20
不签订劳动合同违反劳动合同法,可以投诉也可以申请劳动仲裁要求用人单位承担违法责任。裁员必须经过法定程序,否则属于违法解除劳动合同。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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