公司在装修期间就让员工进去工作，粉尘什么的严重超标，现在离职了好些员工查出得了慢性咽炎，该怎么告他？

您好，首先您要取得当时装修期间就让你们搬进去的证据，例如装修期间为何时，你们搬进去为何时，最好提供当时办公环境的照片，证明你们职业病与办公环境不达标之间有因果关系。然后集合多人力量，同时向仲裁委仲裁，可以起到让仲裁委重视的效果。