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律师你好!我父亲在去讨要去年的工资时,在原来老板的工厂里领工
甘肃-武威 09-26 12:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 律师你好!我父亲在去讨要去年的工资时,在原来老板的工厂里领工的要父亲帮忙拿一个盖在下水道井盖时掉入井内,造成颅内出血和两根肋骨骨折。当时老板把我父亲送入医院,并支付医药费,直到我父亲颅内情况稳定。现在老板拒绝继续支付医药费,我因该怎么办?这种情况怎么维权?我该怎么走法律程序?
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全部答案
- [甘肃-兰州]
- 张鸿律师 VIP
- 电话:13893601518
- 155563积分
回复时间: 2016-09-26 12:19
那就及时起诉
- [甘肃-兰州]
- 巴俊律师
- 152790积分
回复时间: 2016-09-26 12:40
最高人民法院《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第13条规定:“为他人无偿提供劳务的帮工人,在从事帮工活动中致人损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。”你父亲的行为可以认定为帮工行为,可以要求赔偿。具体详情请来电咨询
- [辽宁-沈阳]
- 白洋律师
- 22169积分
回复时间: 2016-09-26 14:14
您好,向法院起诉
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
- 464103积分
回复时间: 2016-09-27 01:37
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行,建议委托你们当地律师帮你们计算
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