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写了承诺书还能不能辞职?

上海-南汇区 03-23 08:38  悬赏 0  发布者:xiaoxi…… 给我留言  回答:(11)
前段时间我给某家公司写了一份承诺书,内容为:本人承诺工作一年时间,该公司应该给我多少工资。不满一年后果自负。现在我想辞职的话,这份承诺书会有威胁么?我要不要负什么责任?
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全部答案
回复时间: 2012-03-23 08:56
这份承诺书对你有约束力,你应该负相应的法律责任。
追问:

那是不是就意味着我辞职不了了?

回答:

你愿意承担违约责任就可以辞职。

追问:

请问这违约责任有大有小么?我按正常辞职程序,给对方足够的时间去招人呢?

回答:

违约责任根据你们的合同约定和具体情况来定。

回复时间: 2012-03-23 09:08
按照劳动合同执行,协商不成,申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2012-03-23 09:27
您好,您可以提前一个月通知辞职,公司不能要求你承担任何赔偿责任
追问:

如果该公司要我负责任或者是强迫我继续工作是不是不合法的?

回答:

公司没有权利这样做,您可以提前一个月向公司申请,最好是发数码的申请书给公司(通过快递),然后到时间就离职,公司必须向您支付应付的所有工资

回复时间: 2012-03-23 09:44
提前三十天书面通知公司即可。
回复时间: 2012-03-23 10:15
可以辞职,但是提前辞职应承担合同约定的违约责任。
回复时间: 2012-03-23 10:49
看起来并不具有实际意义  如果辞职  按劳动合同法的要求提前30天便可
回复时间: 2012-03-23 11:56
没有威胁,可以正常辞职,提前30天通知公司即可。
回复时间: 2012-03-23 13:03
按合同约定履行,如果一方违约,要承担违约责任。
回复时间: 2012-03-23 14:17
你好,可以书面提前30天辞职,但是可能公司要你承担合同中的违约责任。发生劳动纠纷的,可向劳动监察大队投诉,电话:12333
回复时间: 2012-03-25 09:32
你的承诺具有人身性,是无效承诺,你可以根据劳动合同法规定提前30日通知,即可解除合同。不需要负其他责任
回复时间: 2012-03-26 16:50
提前三十天书面通知,可离职
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