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公司以不正当理由与我解除劳动合同,我该怎样维权?

广东-深圳 03-24 08:38  悬赏 0  发布者:9546 给我留言  回答:(2)
您好,我是一名人事文员。前几天公司因经营不善以不正当理由要求职员工资降至1500元/月。经劳动局调解至诉讼部分,公司又经协商赔偿了一部分职员的解散费。但只我一人以工作失职,未给员工买养老保险为由与我解除劳动合同。
我之前进公司交接工作时,很明确的表明不会买保险和办理居住证。当时公司说好会教我怎样操作,我也是按公司规定来办,买哪些险种公司也是知情的。现在这种情况,请问我应怎样维权?
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  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94177积分
回复时间: 2012-03-24 08:44
若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。、
具体可以先打电话与律师联系,帮你分析确定。
回复时间: 2012-03-24 11:28
可以申请劳动仲裁。如有问题,可电话联系律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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