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劳动合同争议

山东－聊城 09-29 14:10 悬赏 0 发布者:zmjfl@…… 给我留言回答:(1)

我在2013年3月份入职省级分公司，6月份转正签订劳动合同，10月份调任至地市分公司，重新签订了劳动合同，现在3年期满，公司提出不再续签合同，但是当时签署的合同上公司规定了无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿的情况，包含劳动合同期满的，这个是有法律效力的吗？如果我要求公司赔偿，这个应该是怎样的途径？

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回复时间： 2016-09-29 14:20

可以要求支付经济补偿金

追问：

当时当时的劳动合同上规定“劳动合同期满的，劳动合同即时终止，甲乙双方均无需提前通知对方，甲方与乙方解除劳动合同，无需向乙方支付任何经济补偿或赔偿，解除劳动合同通知自做出之日起生效。”我也签字按手印了，这个有效吗？

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