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公司克扣工资

湖南－长沙 03-24 22:52 悬赏 10 发布者:stephe…… 给我留言回答:(3)

我之前在布雷尔利长沙分公司工作，本来开始面试的时候和面试官谈好的无责任底薪1800.后面在公司上了24天班后，发现公司的产品太高端，根本卖不出去，整个公司一个月都没有几个单。所以向公司提出辞职。打了离职报告！公司那边也批了，可是后面去领工资，公司却说：2月份上了7天，发了420元。3月份上了17天班，休息了5天。然后公司就找了各种借口说要扣工资。然后我17天还有1000元，被扣的只剩300多元！我想请问下这样可以去找当地劳动部门么！？

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回复时间： 2012-03-24 23:03

您好您肯定是可以去劳动部门来维护您的权利的放心事情会圆满解决的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-03-25 09:24

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁，要求补工资，因此还有权随时辞职并要求经济补偿

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-03-25 11:37

工资应当发放，拖欠工资是违法的。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，你可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师维权！

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