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劳动纠纷

山东-聊城 10-08 10:55  悬赏 0  发布者:1234wa…… 给我留言  回答:(3)
去年12月份在用人单位工作,今年8月20日辞职,无劳动合同,工作已交接没有书面证明有人证,手中有老板苗某手写的一个月2950元未发工资条,多次催要一直不给,九月底只给了1000元,十一假期后再次催要说我工作中账目不对,我要求他报案他说先对账,我是否有义务再去对账,这种情况下我是否可以索要双倍赔偿,如他起诉我是否可以告他损坏名誉,劳动仲裁可以要回来未发的工资吗
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全部答案
回复时间: 2016-10-08 10:57
你好,到当地劳动监察大队投诉
回复时间: 2016-10-08 11:00
您好,可以向当地劳动监察投诉举报,反映情况,如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会(劳动合同履行地或者用人单位所在地)申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-10-09 16:21
拖欠的工资可以要回,并且你有权主张未签订劳动合同对方应向你支付的双倍工资中的另一倍工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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