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劳动纠纷

上海-金山区 03-29 20:31  悬赏 0  发布者:小徐老板 给我留言  回答:(8)
一个工人在工地干活,自己用磨光机割伤了脸,长约10多cm,缝了十多针,住院12天,医院花掉7000元,都是我付的,我是清包工,上面老板是双包,有公司。伤者已出院,他找我要去整容,整容费要五六万,我是否答应他?如不答应他整容,应该怎样赔偿?我拿多少,上面老板应该拿多少钱?
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回复时间: 2012-03-29 21:11
单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。 
回复时间: 2012-03-29 20:32
先为员工做工伤认定,之后做工伤鉴定,由公司承担相关费用。
追问:

像我刚才说的情况,是否能构成伤残,只是脸上皮外伤,不影响干活,最高赔多少钱?

回答:

至于能否构成伤残,由专业鉴定人员出具鉴定意见的。但建议注意若单位不申请工伤认定,你自己1年之内要申请的,防止过时效。

回复时间: 2012-03-29 20:45
属于工伤。建议对方申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。根据致残等级鉴定结果,要求承包单位赔偿。工伤申请期限为一年。超期后,不再受理。
追问:

什么是申请工伤认定?向谁申请?

回答:

向当地社保局申请。

回复时间: 2012-03-29 21:58
认定工伤,然后做劳动能力等级鉴定,按照鉴定结论来赔偿。
回复时间: 2012-03-29 23:34
到劳动局申请工伤认定,按工伤程序理赔。
回复时间: 2012-03-30 08:27
申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。由公司承担相关费用。
回复时间: 2012-03-30 13:23
你说的情况建议立即申请工伤,或者有你上面的公司出面解决,这样对你更有利,如需律师协助,可电话预约本律师
回复时间: 2012-03-30 15:18
申请工伤认定,再要求进行致残等级鉴定。
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