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关于劳动合同
浙江－杭州 10-10 09:39 悬赏 0 发布者:圆圆sy 给我留言 回答:(4) 我进这个公司是15年4月20日，当时签了合同是1年的，合同上写工资2000，全公司都写2000，试用期1个月，我实际工资是试用6000，转正7000，交五险，设计工作，16年4月20合同到期，老板没有要求续签，但是我还在这边上班，现在公司所有的人都是没有合同的，有老员工比我来的早的，合同到期依然在这边工作，但是老板都不签合同了，保险照样交，现在老板越来越不重视公司，公司不知道能不能开下去了，如果我主动离职老板不给我最后一个月的工资怎么办，以前老板干过这种事情，我该怎么维权，手里只有1个过期的合同，五险有缴纳的记录，如果被辞退有赔偿么，该怎么维权
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4556479积分
回复时间： 2016-10-10 10:06
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-10-10 10:04
工资卡有么？到期后的双倍工资可以主张的。
追问：
工资卡有的
回答：
那就可以多主张5个月双倍工资和1个半月经济补偿金。需要委托律师处理，可以详谈。
追问：
这个是被辞退才有‘5个月双倍工资和1个半月经济补偿金’，只需要工资卡么。。。不敢相信这么多钱
回答：
工资卡，劳动合同，社保记录调取，给我准备好。
追问：
这个是被辞退的吧，那要是我主动离职就没有了对吧，主动离职 老板不给最后一个月工资，有工资卡，劳动合同，社保记录调取这几样就可以让老板给我最后一个月工资了吧
回答：
可以通过劳动仲裁解除劳动关系的。你要放弃双倍工资？
追问：
不想放弃这些赔偿，在这个公司不是长久的办法，怎么样劳动仲裁，是到劳保局举报公司么，会不会弄的很大，公司会不会告我讹钱，老板实力有点厉害的
回答：
没事的。你可以交给我。加你微信了。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2016-10-10 10:34
可以收集证据，申请劳动仲裁。
追问：
需要什么证据
回答：
你在公司工作了多长时间，工资标准多少，这类证据
追问：
15年4月20日进公司，现在还在这个公司，试用期6000，转正7000，合同上写的是2000，合同是1年的
回答：
你有什么证据证明你的主张
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 16275积分
回复时间： 2016-10-10 10:37
您好！可以以公司违法为由辞职，公司应支付工资。 不支付的可以提起仲裁，甚至可以另索要个月的经济补偿金。
追问：
需要什么材料么，被辞退有2个月工资赔偿？如果是主动辞职，最后一个工资也能要到了？
回答：
能要到。如被辞退违法，可以索赔约四个月工资。如你选择自己辞职约（一般可以索要2个月工资补偿），可以挂号信通知公司，言明辞职理由（公司违法不续签劳动合同等）等、辞职时间等，保留相关回执和信件内容；收集劳动合同、工资发放纪录、社保纪录等相关证据，然后委托律师处理，提起仲裁。
追问：
主动辞职有2个月的工资补偿，这个是最后一个月工资，除外还有2个月补偿对吧，挂号信通知公司怎么弄，公司会不会告我讹人什么的
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