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没有签订劳动合同，但是公司要求入职即要签订保密协议
10-10 09:40 悬赏 0 发布者:taotao…… 给我留言 地区:浙江－嘉兴 回答:(4)
没有签订劳动合同，但是公司要求入职即要签订保密协议，这份保密协议这种情况下具备法律效应么。
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-10-10 10:03
看协议内容。没有劳动合同，可以主张双倍工资。
- [广东-深圳]
- 郑凤丹律师
- 91249积分
回复时间： 2016-10-10 10:10
你好，根据我国劳动相关法律规定，企业与劳动者一个月内必须签订劳动合同，没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。需要看保密协议的内容约定是否合法
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2016-10-10 11:26
具备法律效力
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