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你好律师,我刚毕业去学校里上班,无编制,学校要求签一份5年的劳动协议 你好律师 你好律师
湖北-武汉 10-10 11:03 悬赏 0 发布者:金华 回答:(1) 你好律师,我刚毕业去学校里上班,无编制,学校要求签一份5年的劳动协议 你好律师 你好律师,我刚毕业去学校里上班,无编制,学校要求签一份5年的劳动协议 你好律师,我刚毕业去学校里上班,无编制,学校要求签一份5年的劳动协议,协议里面有一项赔款条约,若5年未到期提前辞职,需要我赔偿违约金,违约金每年约有一万元,我与学校协商去除赔款条约这一项并且拒签协议,学校要跟我解约,并且不给我买公积金,于是我就签了这份协议,请问签了以后有没有法律效力呢?我该如何维护自己的权益呢?
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- [湖北-武汉]
- 杜红涛律师
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回复时间: 2016-10-10 11:09
签字后就具有法律效力了,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
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