签订劳动合同问题

本人求解答关于劳动合同续签的问题。本人自2000年12月份进现在的公司从事会计工作，公司于2001年4月1日至2003年3月31日与本人签订第一次为期三年的劳动合同，到期后又从2003年4月1日至2007年3月31日与本人再次签订为期三年的劳动合同，到期后又从2007年4月1日至2009年3月31日签订为期两年的劳动合同，到期后2009年4月1日至2012年3月31日签订为期三年的劳动合同，本人一共与公司签订过四次劳动合同，公司没有提及过有无固定合同的事，本人也不清楚，2012年3月31日劳动合同结束，我在本年2月份向公司申请签订无固定合同，但公司到现在还没与本人签订合同，又没通知不与本人签订合同，更没有人通知为什么过期还不续签合同一事。再说，本人于2011年6月份生产，现在按规定还是属于哺乳期，应该直到2012年6月份结束的，我想请问律师用人单位这样做有合法吗？我应该等待公司通知签订合同吗？哺乳期用人单位能不与我签订劳动合同吗？我将会得到怎么样的补偿？