已解决问题

公司裁员

04-01 13:36 悬赏 0 发布者:丹丹8736…… 给我留言地区:上海－闵行区回答:(6)

老师好，来公司两年，要裁员说给3个月的补偿，后来补偿也不想给想从应聘的简历中找茬，我该怎么办

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年04月01日 15时25分

您好，公司违法解约应付每年两个月的赔偿，如果合法解约则应付每年一个月的补偿。
现在公司想从建立中找茬跟您解约，在法律上很难行得通，您不用害怕，如果单位以简历问题跟您解约，您可以直接手机证据仲裁。

如需任何帮助，请随时联系，在与单位的周旋中不要害怕，可以随时联系我为您提供建议

追问：

人事说我今天最后一天，到现在也没答复我，确实自己阅历不足，没遇到这种事有点担心，非常感谢刘律师的解答及鼓励。谢谢

回答：

您好，公司应当有给到您终止/解除合同通知书，有这个就OK了，公司不跟您谈没有关系，在离职的时候，您是在优势地位的，所以不要有任何顾虑，但是注意一点，要看清楚，不要随意签署文件以免掉入公司设下的陷阱，更不能写任何形式的辞职信。

如有任何自己不确定的，或在仲裁中需要帮助的，请随时联系。

其它答案

[安徽-合肥]
王海波律师 VIP
电话：13013075727
104885积分

回复时间： 2012-04-01 13:46

协商补偿不成可申请劳动仲裁维护权利。

追问：

王老师您好，非常感谢我想问一下那正常的补偿是不是双倍工资+1个月的待通知金也就是5个月的工资

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4566027积分

回复时间： 2012-04-01 13:55

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金

追问：

非常感谢陈老师，赔偿金这块我要求5个月合理吗？？无故辞退，本来是调岗从财务调到前台，估计是想让我自己辞职。这会又翻出我两面前和应聘的简历，不知道能做出什么文章，好郁闷

回答：

可以的。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2012-04-01 14:14

收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-01 17:44

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2012-04-02 14:23

1、单位行为违法，其如果想违法解除劳动合同，应当支付补偿，如果做了两年，违法解除需要给4个月的工资。
2、现在单位如果找各种理由向开除您，如果最后解除了劳动合同，您可以申请劳动仲裁，要求其恢复劳动关系或支付经济补偿金。
建议委托律师处理，可以电话或预约当面详细咨询本律师。

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