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女性年满55周岁被辞退
湖南－长沙 04-01 19:54 悬赏 20 发布者:yss86 给我留言 回答:(1) 各位专家大家好！我妈妈从08年开始在小区从事环卫工作，一直属于甲单位，今年3月底甲单位将工人和管理全部转交给了乙单位，乙单位接手后，以我妈妈年龄超过55周岁（57岁）为由，将她辞退，并且没有任何经济补偿，请问这样做合法吗？他们一直没有签订劳动合同，是否可以索赔每月双倍的工资（听说劳动法规定没签劳动合同的次月起可以要求得到双倍工资），被辞退后是否可以索要经济补偿？劳动法是否只对55周岁以内的女性有效，年过55周岁被辞退的是否不再适用《劳动法》？麻烦给与帮助，学生在此谢谢各位！
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