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我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同
河北-廊坊 04-01 23:11 悬赏 0 发布者:199408…… 给我留言 回答:(4) 我在一家餐厅工作我是迟到6-7次就被开除了并没有给工资也没有签合同没有办法解决 我只半个多月 我只想把我自己辛苦钱要回来 请问能不能要回来 我是一个农村农民工 我来温州已8年了 不知道怎么解决 如果可以的话请发信息到我的qq里号码是1264522493
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话:13720286680
- 348258积分
回复时间: 2012-04-01 23:32
您好,你可以申请劳动仲裁;
1 要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
2 双倍经济补偿金的赔偿金,即12月工资;
3 到劳动稽查投诉要求补缴社保;
1 要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
2 双倍经济补偿金的赔偿金,即12月工资;
3 到劳动稽查投诉要求补缴社保;
- [河北-保定]
- 王林律师 VIP
- 电话:13463270151
- 415790积分
回复时间: 2012-04-02 08:15
你好,可要求支付工作期间工资并要求支付双倍工资
- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话:13889624986
- 1193702积分
回复时间: 2012-04-02 11:35
可以申请仲裁解决,要求补发工资,支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-04-02 12:11
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
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