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我想知道辞职不批,打劳动局电话他们管不管,我知道可以去申请劳动仲裁
浙江-温州 10-15 10:04 悬赏 0 发布者:卟知道 回答:(4) 我想知道辞职不批,打劳动局电话他们管不管,我知道可以去申请劳动仲裁,我只想知道打电话有没有用,打电话有没有用,人家理不理
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全部答案
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94307积分
回复时间: 2016-10-15 10:14
劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4563117积分
回复时间: 2016-10-15 10:28
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222809积分
回复时间: 2016-10-15 11:21
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间: 2016-10-16 16:18
提前一个月辞职即可,不需要批准。
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