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公司与我签订合同后而合同一直未发到我手里，这属于签合同吗？

北京－朝阳区 02-23 21:56 悬赏 20 发布者:bjliqi…… 给我留言回答:(8)

我与2006年11月来到公司结果公司2007年4月9日与我签订了两年的合同，也就是2009年3月9日合同到期就一直没有续签（现在我还在职），当时合同签订后公司一直没有把合同发个员工，距离合同期满也过去近一年了，如果我现在离职或者被公司辞退，我能等到哪些赔偿？

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-23 22:06

可以要求经济补偿及未签订合同的赔偿。如需要可电话联系，北京律师王同林13810524592回复

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-24 09:31

可以得到经济补偿金和未签订劳动合同的补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-24 10:04

四个月工资补偿，没有签订合同的时间段还可以主张双倍工资。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-24 10:20

未续签合同期间的双倍工资（最长不超过11个月）、经济补偿金等。

[北京-朝阳区]
高洁松律师
2207积分

回复时间： 2010-02-24 11:08

可以得到经济补偿金和未签订劳动合同的补偿。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-24 13:31

有权要求单位自2009年4月9日起向你支付二倍工资.如果单位辞退你的,你有权要求单位支付赔偿金.
协商不成的,可申请劳动仲裁.有困难可委托律师代理维权.如需要与本律师联系.

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2010-02-24 17:54

可以得到经济补偿金和未签订劳动合同的补偿

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2010-02-24 19:47

可以得到经济补偿金

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