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你好 法定节假日加班还按平时工作日算工资怎么办
河南－郑州 10-17 13:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 你好 法定节假日加班还按平时工作日算工资怎么办
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- [河南-郑州]
- 崔新江律师 VIP
- 电话：13673374856
- 530952积分
回复时间： 2016-10-17 13:20
法定节假日加班是按照平时工资的三倍发放的啊。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2016-10-17 13:21
搜集证据 申请劳动仲裁
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-10-17 13:31
法定节假日的工资要按照平时工资的三倍发放，并且无需考虑过后是否串休的情况，用人单位如果还按正常工作日发放工资，则违反劳动法规定，可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-17 13:37
你好，可以去劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-17 13:45
搜集证据 申请仲裁
- [河南-郑州]
- 单义律师
- 829898积分
回复时间： 2016-10-17 14:24
你好，不是的，是平时工资的3倍
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-17 15:11
可以申请劳动仲裁。
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