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劳动纠纷
04-09 20:21 悬赏 0 发布者:阿忆茶 给我留言 地区:上海－黄浦区 回答:(4)
您好！本人于2月19日通过面试进入A保险公司，甲经理和乙经理都承诺2000底薪和1600的满勤奖金，并收取本人210元保险行业资格证考试资料费和报名费，并承诺取得从业资格证之后与本人签劳动合同。但迟迟未通知本人考试，且在3月26日手机短信通知本人解除试用劳动关系。A公司人力资源部承认本人是通过公司渠道进入公司面试的，但乙经理未把本人个人材料交到公司，拒发工资。而乙经理是由甲经理授权负责本人的招聘工作。甲经理又把本人安排在乙经理下面做事。现在本人拿不到工资，甲经理说他没有任何责任。同时，乙经理私吞了本人的考试报名费和资料费，并没有交到公司。甲经理和乙经理现在跳槽到B保险公司。
本人有照片、录音等证据证明劳动关系和待遇承诺，也有人证。
请问本人现在该找哪方要工资，可以通过哪些途径？
A公司、甲经理和乙经理各有什么责任，同时甲经理和乙经理是否触犯了其他法律条例？本人可以去保监会投诉他们吗？
谢谢！
本人有照片、录音等证据证明劳动关系和待遇承诺，也有人证。
请问本人现在该找哪方要工资，可以通过哪些途径？
A公司、甲经理和乙经理各有什么责任，同时甲经理和乙经理是否触犯了其他法律条例？本人可以去保监会投诉他们吗？
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话：
- 8388607积分
回复时间：2012年04月09日 20时31分
你直接找公司支付你的工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
追问：
请问我可以申请支付本人两倍工资吗？
回答：
可以的，可以要求未签订劳动合同的双倍工资的。
其它答案
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2012-04-09 20:23
可以申请劳动仲裁。也可以向保监会投诉。
追问：
谢谢！
我应该向保监会投诉A公司还是甲经理、乙经理？
谢谢！
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-04-10 10:25
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-10 15:39
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