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孕妇遭诬陷被辞退可以告公司吗?
04-09 22:03 悬赏 10 发布者:jasonz…… 给我留言 地区:上海-徐汇区 回答:(3)
我在一家台商的外贸公司上班,因2月初查出怀孕后,公司污蔑我泄露机密为由将我辞退,经过劳动保障站调解不成后申请仲裁。劳动仲裁结果是公司拿不出证据证明我泄露机密,所以是恢复劳动关系。通过以前同事透露,公司准备整我,那这样我去上班公司故意刁难我怎么办?我该用 什么方式保护自己?公司污蔑我是否构成诽谤罪?公司不帮我澄清这事实,为此事情我名誉也受到损失,还有精神方面也受到了影响,现在谁也无法保证我的胎儿会不会受到影响,请问下我是不是可以告公司,而且以什么理由告最好?胜算有多大?请帮忙解答,谢谢大家!!
问题补充:
公司辞退单上面捏造的泄密事件及泄密对象。 以及公司群发工厂和有关人员的邮件是否可以成为诽谤的证据?
问题补充:
公司辞退单上面捏造的泄密事件及泄密对象。 以及公司群发工厂和有关人员的邮件是否可以成为诽谤的证据?
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话:18917186208
- 408255积分
回复时间:2012年04月10日 09时50分
1、现在您还在单位工作是吗?您正常还是要去单位工作的,但是如果您如果有医院的病假单,可以休假。
2、公司的行为如果您保留了证据,那么可以通过法院起诉公司名誉权侵权。可以要求单位停止侵权,赔礼道歉,恢复名誉。并根据影响情况等综合因素可适当要求精神损害抚慰金。
建议委托律师处理,如需帮助可以电话或预约当面详细咨询本律师。
2、公司的行为如果您保留了证据,那么可以通过法院起诉公司名誉权侵权。可以要求单位停止侵权,赔礼道歉,恢复名誉。并根据影响情况等综合因素可适当要求精神损害抚慰金。
建议委托律师处理,如需帮助可以电话或预约当面详细咨询本律师。
追问:
谢谢您的答复!公司通知我4月13号去上班!但是医院病假单只能开2周的!请问可以无限制开病假单吗?医院是否会允许?如果有需要,我会来贵事务所当面咨询!非常感谢您!
提问者对最佳答案的评价:
感谢李军律师,给的答案比较全面。谢谢
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- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
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回复时间: 2012-04-10 08:41
可以起诉公司
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-10 09:38
你好:
对于公司辞退的理由如果认定构成诽谤存在一定的困难。
在此情况下恢复劳动关系,公司可能会“整”你,你可以考虑请长期病假。
对于公司辞退的理由如果认定构成诽谤存在一定的困难。
在此情况下恢复劳动关系,公司可能会“整”你,你可以考虑请长期病假。
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