用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  陈晓云  朱建宇  罗雨晴  
已解决问题

公司不签署转正合同

 10-20 15:22  悬赏 0  发布者:hexiao…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(1)
我老公今年6月在德国外企公司上班,期间签署过试用期劳动合同, 到8月应该要签署正式的劳动合同,但是老板拒绝给我老公转正,期间还是为他缴纳五险一金,但是公司其他一切福利不享受;上班时间除了正常八小时上班外,晚上需要加班到10点左右,不算加班费;若是请假按照2天的工资扣费, 请问可以走劳动仲裁吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [上海-浦东新区]
  • 110网律师
  • 电话:
  • 8388607积分
回复时间:2016年10月20日 15时31分
可以。虽然没有签署正式的劳动合同但是劳动关系已经建立。可以向劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁。
评论者:孙正力律师
时间:2016-10-20 16:34
当然可以的。他已是正式工了。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
广东深圳
江苏无锡
福建福州
四川成都
广西桂林
黑龙江哈尔滨
浙江金华
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443767
北京 朝阳区
人气:46201
湖南 长沙
人气:542139
福建 厦门
人气:122811
广东 深圳
人气:207830
江苏 无锡
人气:51007
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02430秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com