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关于外企的弹性福利
04-12 00:00 悬赏 0 发布者:windqh 给我留言 地区:天津－河东区 回答:(4)
外企公司原有一福利为综合补贴250元，现更改为300元。但只有100元发放至工资卡，其余200元作为弹性福利积分，即一个财年内员工有2400元福利积分。而且规定员工财年内，2400额度内用于购买保险，或报销，超出部分扣工资，财年内未用完转下一年时清零另起不累计。 请问这种规定合法么？原有福利减少了150元不说，2400必须用完才算福利到位？
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