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老板不结工资

浙江 04-12 15:07 悬赏 0 发布者:内主给我留言回答:(8)

我在超市上月上了半个月的班，，这个月也上了快半个月了，，当时刚进去的时候店长说辞职的话要提前半个月，，没签合同，，现在走了，老板说不给结工资。
我该怎么办

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4552691积分

回复时间： 2012-04-12 15:16

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2012-04-12 15:24

没签合同，辞职无须提前，你这种情况，可以申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
吴健弘律师 VIP
电话：13588839313
442718积分

回复时间： 2012-04-12 17:09

去劳动监察大队投诉。

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2012-04-12 15:12

到劳动监察大队投诉

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-12 15:13

申请劳动仲裁

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-04-12 15:19

直接申请劳动仲裁即可。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-12 17:39

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-04-12 20:46

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

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