已解决问题

单位不签合同不上保险

04-12 18:33 悬赏 10 发布者:lang80 给我留言地区:天津－天津回答:(7)

您好：
我在一家个体校园超市工作，每天工作9小时每月公休3天，法定节假日没有加班费单位没有与我签订劳动合同也没有给上保险
我想请问一下我的工作时间是否违法我如何维权

问题补充：

我们单位随大学一样放寒暑假说是有带薪休假

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年04月13日 13时30分

搜集你和用人单位的劳动合同关系证明，然后去劳动仲裁，诉求加班费、补缴保险，未签订劳动合同赔偿金等。但难点是，证据的取得问题。

追问：

押金收据可以算作证据吗？
工作调整通知上有我的名字上面有公章可以算作证据吗？

回答：

可以，书面证据可能说明一些问题。它的证明力最强。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢

其它答案

[辽宁-大连]
张亮律师 VIP
电话：15142072411
1194001积分

回复时间： 2012-04-12 20:34

可以申请仲裁解决，要求补交保险，支付加班费，支付双倍工资，给予赔偿。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-12 22:13

可以申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-04-12 22:50

每天8小时、每周40小时、每月加班不超过36小时。
工作日加班一小时的工资是1.5倍，公休日是2倍、法律节假日是3倍。
申请仲裁要求补签合同、支付双倍工资和加班费、补缴社保费。

[天津-河东区]
刘秀章律师
83807积分

回复时间： 2012-04-12 23:09

可以申请仲裁要求补签合同、支付双倍工资和加班费、补缴社保费
可以联系我们，胜诉后收费

[天津-南开区]
任爱卿律师
7746积分

回复时间： 2012-04-13 12:42

先搜集证据,后协商不成仲裁

追问：

押金收据可以算作证据吗？
工作调整通知上有我的名字上面有公章可以算作证据吗？

[天津-和平区]
齐志龙律师 VIP
电话：15522318437
278307积分

回复时间： 2012-04-14 08:00

可以要求加班费、经济补偿金、双倍工资、补缴保险等如有需要可以电联或面谈

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