用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

劳动合同未到期,想辞职怎么办

山东-淄博 04-13 14:20  悬赏 0  发布者:chunya…… 给我留言  回答:(2)
劳动合同从11年11月签订,合同期为1年,3个月未发工资,提出辞职,不让走怎么办。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-04-13 14:43
直接走,没问题。可以向劳动监察举报 要求支付你工资。
追问:

如果直接走人,他以合同未到期为借口,不让走怎么办

回答:

他三个月不发工资 根据合同法规定 他已经构成严重违约 你可以直接走人。

回复时间: 2012-04-13 15:12
提前一个月向单位提出书面辞职,可以离开,并要求发拖欠的工资。
追问:

如果直接走人,他以合同未到期为借口,不让走怎么办

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
福建厦门
北京西城区
广西南宁
江苏无锡
福建福州
河北保定
山东聊城
广东东莞
最新回复律师
湖南 长沙
人气:546287
安徽 合肥
人气:283627
辽宁 大连
人气:1194289
福建 厦门
人气:124459
北京 西城区
人气:4565833
广西 南宁
人气:57230
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03134秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com