用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  陈晓云  李波  王远洋  
已解决问题

劳动合同纠纷,想申请劳动仲裁,能得到支持吗?

 04-13 16:28  悬赏 0  发布者:jane07…… 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(6)
08年后,我与单位签订过4次固定期限劳动合同,今年元月份在签订第4次合同时,我口头提出要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,我为了能在单位平安继续工作下去,没有办法就签了字,单位是否违反了《劳动合同法》第二十七条,我能否说单位是在乘人之危,使对方在违背自己真实意思的情况下订立劳动合同的,签字后,单位又不给我应有一份的劳动合同,单位是否又违反了《劳动合同法》第十六条和双方签订的《劳动合同上》中规定的劳动合同文本双方各执一份的内容,为此,我想通过劳动仲裁,对已签字的第四次固定劳动合同要求视为无效合同,并要求单位支付双倍工资和重新签订无固定期劳动合同,请问能得到劳动仲裁的支持吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4545479积分
回复时间:2012年04月13日 16时36分
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉
其它答案
回复时间: 2012-04-13 16:39
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉。
回复时间: 2012-04-13 17:03
可以进行劳动监察或劳动仲裁。
回复时间: 2012-04-13 17:30
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-13 18:30
可以申请劳动仲裁
回复时间: 2012-04-13 22:55
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
福建福州
广东深圳
广东深圳
江苏南京
江苏无锡
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1009473
福建 厦门
人气:122998
安徽 合肥
人气:282132
湖北 襄阳
人气:442930
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02538秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com