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劳动合同纠纷,想申请劳动仲裁,能得到支持吗?
04-13 16:28 悬赏 0 发布者:jane07…… 给我留言 地区:江苏-盐城 回答:(6)
08年后,我与单位签订过4次固定期限劳动合同,今年元月份在签订第4次合同时,我口头提出要求签订无固定期限劳动合同,单位不同意,我为了能在单位平安继续工作下去,没有办法就签了字,单位是否违反了《劳动合同法》第二十七条,我能否说单位是在乘人之危,使对方在违背自己真实意思的情况下订立劳动合同的,签字后,单位又不给我应有一份的劳动合同,单位是否又违反了《劳动合同法》第十六条和双方签订的《劳动合同上》中规定的劳动合同文本双方各执一份的内容,为此,我想通过劳动仲裁,对已签字的第四次固定劳动合同要求视为无效合同,并要求单位支付双倍工资和重新签订无固定期劳动合同,请问能得到劳动仲裁的支持吗?
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间:2012年04月13日 16时36分
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉
其它答案
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间: 2012-04-13 16:39
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-13 17:03
可以进行劳动监察或劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-13 17:30
可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
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回复时间: 2012-04-13 18:30
可以申请劳动仲裁
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间: 2012-04-13 22:55
单位应与你签订无固定期限劳动合同,否则你有权向劳动监察部门投诉
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