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劳动维权
广东-深圳 10-25 10:46 悬赏 0 发布者:LLei01 给我留言 回答:(4) 我在一家服装连锁超市工作将1年多,劳动合同7月份已到期,但到现在没有续签,公司也一直没有买社保,劳动合同都是公司保存的,没有给到底下的员工,9月2号的时候提出离职申请,领导已签字同意,但到10月2日不批离职,非要求做到10.14日给供应商退完货,期间工作的时候累死领导也不让人帮忙,还各种刁难,辱骂,忍无可忍14日之后就没去上班,15日通知说去谈离职的事情,考勤机子上帖的有免除本人组长职位(本人在职是组长职位)说搞的退货数据很乱(14日走的时候已把自己应做的数据整理好交给相关人员),要扣工资,现在他们自己把数据搞的很乱,肯本不是自己原来的那份数据,拖的上个月和本月的工资不给发,去劳动局咨询,但需要公司注册地才能申请仲裁,但在网上查询找不到此公司的注册地,网上的招聘信息公司名称是‘深圳市沃达时尚服装超市’但工商局网站也查不到此公司信息。求助此类问题如何解决处理,谢谢。
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间: 2016-10-25 10:56
你好,可以去劳动局投诉的
- [广西-南宁]
- 叶霖律师
- 40280积分
回复时间: 2016-10-25 11:03
1、拖欠工资问题。如果该公司没有依法注册登记的,可以向当地劳动监察部门投诉。
2、公司注册登记问题。可以向当地工商管理行政部门投诉,反映该情况。
2、公司注册登记问题。可以向当地工商管理行政部门投诉,反映该情况。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2016-10-25 11:12
搜集证据 诉讼
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间: 2016-10-25 11:23
可以到劳动监察部门投诉。
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