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三方协议 劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以
湖北-十堰 10-26 19:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 三方协议
劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”什么是保密义务,有没有什么情况违约不用交违约金
劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”什么是保密义务,有没有什么情况违约不用交违约金
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-26 19:09
保密义务的内容需要单位与劳动者约定
- [湖北-十堰]
- 史鹏律师
- 28410积分
回复时间: 2016-10-26 20:10
你好,所谓保密义务,就是劳动者保定用人单位商业秘密的义务。至于什么情况下不用交违约金,需要研究,如果违约,一般都要支付违约金。
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