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我公司试用期三个月，我做了两个月后不想做了，公司也未跟我签合同，然后跟经理在微信上说了辞职，我这样离

广西－柳州 10-26 22:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(3)

我公司试用期三个月，我做了两个月后不想做了，公司也未跟我签合同，然后跟经理在微信上说了辞职，我这样离职错了吗？我还能要回工资吗？

问题补充：

公司未跟我签订合同，对我对公司会有什么影响？

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[广西-柳州]
李波律师 VIP
电话：13407870203
708107积分

回复时间： 2016-10-27 11:46

你好，可以要回工资的。

[广西-贵港]
李庆标律师
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回复时间： 2016-10-27 08:15

提前三天辞职。

[广西-南宁]
叶霖律师
40280积分

回复时间： 2016-10-27 10:46

一、首先，你的辞职手续确实存在问题，没有及时办理离职交接手续，其行为确实违反劳动合同法的规定。
   二、其次，但是这并不影响你取得自己的工资。
   三、关于克扣工资的问题。根据相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
   四、维权方法一般有四种途径处理：
1、向当地人民调解委员会申请调解
2、向当地劳动监察部门投诉
3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
4、委托当地劳动方面的律师代为处理

追问：

可是我公司做了两个月公司她也没跟我签订合同，

回答：

没有签订书面劳动合同是用人单位存在过错，但是辞职手续不合法就是你的过错，你不要把几个问题合在一起来看，要具体问题具体分析。两个行为是两种不同的法律关系。

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