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你好。我们公司十月份应该发九月份的工资。可是今天经理说 事情在十一月十五号前要吧事情做完
湖北－恩施 10-27 09:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好。我们公司十月份应该发九月份的工资。可是今天经理说 事情在十一月十五号前要吧事情做完。不然九月份十月份的工资绩效全部没有。我们该怎么办。
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2016-10-27 10:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [湖北-潜江]
- 王为华律师 VIP
- 电话：13986932213
- 18910积分
回复时间： 2016-10-27 13:15
可投诉或申请劳动仲裁。
- [湖北-恩施]
- 胡永红律师 VIP
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回复时间： 2016-10-28 10:36
可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
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回复时间： 2016-10-27 09:53
可以向劳动局投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-27 09:54
您好，先跟公司协商，不成建议到劳动监察大队投诉！
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-27 09:56
你好，用人单位恶意拖欠工资的，可以协商，可以直接到劳动局申请劳动仲裁，要求支付劳动报酬。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-27 10:11
可以向劳动部门投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-27 11:02
您好，可以向当地劳动监察投诉举报，反映情况，如未能解决可以向有管辖权的劳动仲裁委员会（劳动合同履行地或者用人单位所在地）申请劳动仲裁。
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- 你好！我们九月开始干电子厂的活 本十月十五号发工资可是到至今 0个回答
0 - 你好，我想问下，现在我们这个公司十月一号关门了，工资没发，按道理 2个回答0
- 您好，我是九月二号正式入职的，我们公司是压一个月的工资也就是说十 1个回答0
- 你好，我在移动公司上班的时候办理了信用卡，现在辞职不干了，然后我 5个回答0
- 你好，国庆节公司没有放假，又没有双倍工资，我们应该怎么办 3个回答0
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