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劳动纠纷

浙江－台州 04-17 07:39  悬赏 0  发布者:12390 给我留言  回答:(8)
我的情况的是这样的：我在一家桑拿会所工作，职务是收银，然后这边有项会员优惠活动（充1000元送200，充2000送500 ；充3000送800 ），店里没有制度规定说收银自己不能办卡。假如我们自己办卡，然后客人来消费买单，用的是现金，而我们改用自己的会员卡刷，然后把送的的钱（200、 500、 或800）自己拿出来，这样算违法吗？
公司本应于本月15号结清我们所有工资的（因之前已上呈书面辞职报告），在知道这些情况后，不给予发工资。公司这样做合理吗？
问题补充：
谢谢，公司没有这项制度！我算违法吗？如果我向劳动部门求助，那工资可以要得回来吗？在要工资的过程中，双方若起纠纷，追究责任，在法律上最严重我需要担负什么责任、、
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全部答案
回复时间： 2012-04-17 07:52
您好  您这样做根据公司规定    您不合符规定    但是您这样做本身是没有什么问题的  

    公司不发工资  不合法不合理
追问：

谢谢！可是公司没有制度说员工不能办卡，这样算职务侵占吗？

回复时间： 2012-04-17 11:33
涉嫌职务侵占
回复时间： 2012-04-17 07:54
可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间： 2012-04-17 08:15
要看单位的规章制度有没有这方面的禁止性规定。
追问：

谢谢，公司没有这项制度！我向劳动部门求助，那工资可以要得回来吗？

回答：

可以要回来

回复时间： 2012-04-17 08:33
你的行为是属于违法行为，涉嫌职务侵占。至于公司扣发工资，这需要看公司的规章制度。
追问：

谢谢，公司没有这项制度！我算违法吗？如果我向劳动部门求助，那工资可以要得回来吗？

回复时间： 2012-04-17 08:56
你的行为违法
回复时间： 2012-04-17 08:58
不发工次，固然不合理，但对于你的行为，也是不合适。
回复时间： 2012-04-17 10:43
这是职务侵占了。达到一定数额就犯罪了。
追问：

谢谢，公司没有这项制度！我算违法吗？如果我向劳动部门求助，那工资可以要得回来吗？
一定数额指的是多少？

回答：

那是两码事，但是你之前就有职务侵占行为了。你去要这个工资，等会事情出来。你要坐牢的。

追问：

公司有监控，客人现金买单刷出来的单子是会员卡，可没有直接证据证明我们有拿里面的钱、、

回答：

真的想试试看？我真的建议不要去冒这个风险。

追问：

谢谢、、

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