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拖欠工资
安徽－宣城 04-17 08:41 悬赏 0 发布者:cyn106…… 给我留言 回答:(5) 未签订劳动合同，拖欠两个月工资，辞职几个月了，还是拖欠着，应该怎么办？
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- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
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回复时间： 2012-04-17 08:47
首先 单位是不能拖欠工资的 您好 根据您的叙述 您现在按照我的思路来分析 看能不能获得更多的利益
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
第二、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2012-04-17 08:47
可随时辞职并要求工资，双倍工资，经济补偿
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-04-17 08:47
可以通过申请仲裁维权。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2012-04-17 08:47
可以申请劳动仲裁，要求给付工资和未签定劳动合同期间的二倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-04-17 13:43
你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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