用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  
该问题已关闭

劳动经济纠纷

重庆-沙坪坝 04-17 15:23  悬赏 0  发布者:月亮半圆 给我留言  回答:(3)
我于去年六月份进公司,刚来的时候公司老板和我口头约定试用期三个月后签订劳动合同和买社保,可是后来都没有履行,直到今年四月份才给我买社保,但是我已经怀孕4个月了,生育保险就享受不了了,因为享受不了生育生活津贴,公司打算拿三个月的基本工资来作补偿,我们不答应,要求按报销后,公司应该出多少就出多少,公司说大家先考虑下,两个周块过去了公司也没给答复,现在公司提出一个决定,要我马上就交接工作,原因是以经济危机为由,说要进行轮休来降工资,可是公司也没有出文件,可能就只有我一个人知道,那我就只有800的基本工资了,我觉得公司的做法不对,请问我应该怎样维权?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2012-04-17 16:20
协商不成可以申请仲裁维权
回复时间: 2012-04-17 17:23
申请劳动争议仲裁。
回复时间: 2012-04-17 21:26
协商不成委托律师维权
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建厦门
湖南长沙
福建福州
广东深圳
广东深圳
江苏南京
江苏无锡
北京西城区
广东深圳
最新回复律师
山东 菏泽
人气:209657
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02172秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com