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劳动者是否有解释权？
04-17 17:37 悬赏 0 发布者:wuchan…… 给我留言 地区:广东－东莞 回答:(2)
用人单位违法，克扣工资，从清洁工岗位转到总经理职位，但还以清洁工的工资标准发放，劳动者以“工资太低”为由提出解除劳动关系，劳动者对这个辞职理由是否有解释权?
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 电话：19157631995
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回复时间：2012年04月17日 17时54分
清洁工转为总经理？
追问：
没错，清洁工转为总经理职位，但了以清洁工的工资标准发放，劳动者以工资太低为由解除劳动关系
回答：
可以解除.
追问：
问题是是否要求补偿
回答：
可以要求赔偿
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