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未鉴合同,强迫劳动一年,未发工资,还开除了,依哪条法律维权?
上海-浦东新区 10-28 18:31 悬赏 0 发布者:高东 回答:(1) 未鉴合同,强迫劳动一年,未发工资,还开除了,依哪条法律维权?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2016-10-28 18:38
根据《刑法》第244条规定:强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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