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总公司将部门员工调整到子公司劳动合同如何处理？
江苏－南京 10-28 23:17 悬赏 0 发布者:justme…… 给我留言 回答:(0) 上市公司，股份制公司，现在要把一个部门的半数员工全部划归到下面的子公司里面工作，工资由子公司发放，保险由股份制集团公司统一缴纳，劳动合同依然是原来与股份制公司集团签订的无固定期限合同，现在的情况是如果去工作了之后，劳动关系以后会不会自动转到子公司下面去了，如果子公司效益不好关门了，股份制集团公司以后还会接收我们回去吗？如果不愿意去的话，就可能面临公司内部的丙类过失，不服从安排，进行下岗处理通报，如果以后劳动仲裁的话，这个处罚合理有据吗？
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